最新报告称曼省医疗系统改革导致员工失去信心

一份关于曼尼托巴省医疗改革的报告建议政府重新考虑其改革时间表，因为操之过急导致员工工作量过大、士气低落，建议省政府进行更多的风险评估。

报告称“护士已经对上班感到忧心，因为他们可能因为被要求加班而无法回家，”卫生保健顾问戴维·皮奇（David Peachey）说。

皮奇的报告称，在改革过程中应该进行“修复和恢复”，应立即暂停第二阶段的医疗系统改革。

在许多问题中，报告指出护士的工作量和人员配置不稳定导致不可持续，而且没有完成适当的风险评估。报告称患者的护理质量受到影响。

“整体而言，医疗系统员工对第二阶段改革的信心已经丧失殆尽，”报告称。

曼省卫生部长卡梅伦·弗里森（Cameron Friesen，上图）表示，他接受皮奇的建议，并愿意在必要时改变时间表。

“当然，并非一切都能照纸面计划进行“，弗里森周一表示，在医疗系统的改革没有路线图。

省政府上个月宣布，皮奇将会重新检讨医疗改革的进展情况。

两周前，弗里森称医疗改革顺利推进，但康科迪亚医院（Concordia Hospital）的急诊室被24小时紧急护理中心取代，而不是原先计划中的无预约诊所。

康科迪亚医院是三家急诊室被取消的医院之一，这三家医院的急诊室被关闭或转换。维多利亚总医院（Victoria General Hospital）和七橡树医院（Seven Oaks hospital）的关闭过程正在按计划进行。

曼尼托巴省护士联盟（MNU）主席达琳·杰克逊（Darlene Jackson）在一份声明中表示，该报告没有提供解决问题的办法。

她说：“护士们仍然想知道省政府力推的医疗系统改革造成的严重问题什么时候可以有所缓解。”

反对党NDP（新民主党）领袖瓦布·基纽（Wab Kinew）说，医疗系统员工几个月来一直表示对这些变化表示担忧，政府应该立即采取行动。他补充说，报告所显示的问题已经变成了危机。

“当一位顾问告诉你，你需要暂停医疗系统改革并恢复正常运作，那大概率是你这个政府破坏了现有的医疗保健系统，”基纽说。