跟几个正在招人的公司老板和他们所委托的职介负责人聊天，一些经验分享给大家

显示全部楼层 · 发表于 2008-2-7 10:06:53

前些日子有机会见到一些人物。觉得聊天很有价值和意义。
都是些聊天的段落，笔录的。希望大家看到后可以在找工作的问题中有些帮助

职介：“对语言问题，高端的工种。比如管理层的工作就要求很好的经验。高危工种比如驾驶起重机和电梯等，就要求有很好的英语沟通能力。而金融行业就需要更好的语言沟通能力。”

某连锁运输公司的区域经理：“应届毕业学生，面向管理专业的学生就有可能要从公司的基层开始，了解公司的基层事务然后才能进入管理层。比如老板的公司，CEO就是从开大卡车开始7年后到了地区管理。”

某金融公司人力资源经理：”学经济和商业的学生，毕业后的去向都在银行、保险、大公司的基层人员，甚至会从文秘打印复印开始。学经济和金融的毕业生，在老板那里得到的第一印象仅仅是"够聪明“而已，并不代表就有能力能够进入管理层，管理层所需要的更多的是经验。“

招聘公司的CEO:"上大学的时候，学生物科学，国家游泳队，开飞机，到美国作过销售演讲。在曼大也做过生物教授，是加拿大最早一批到中国做生意的商人之一。往返加拿大和中国四十余次。曾经在百事可乐、可口可乐，自动售卖机公司，并将自动纸币识别贩卖机带到了中国，现在所通用的中加贸易协议的很多条款也是在老板的提议下完成的。”

某人力资源公司项目经理：“其实有些学生，语言不好、经验不足，都有机会可以找到工作，但是一定要配合招聘公司的要求，自身作出努力才可以。可是很多学生高估自己，觉得自己有更多机会，而失去了一些机会。”

[ 本帖最后由我是你的癌于 2008-2-7 09:13 编辑 ]