温尼伯保健部门7000名员工合并为一个大工会

代表数千名温尼伯医疗保健工作者的工会已经将当地20个地方分会的工作人员合并为一个7000人的集体单位。


去年，加拿大公职人员联盟（Canadian Employees of Public Employees）的成员们投票选出CUPE Local 204，把当地的20家医疗机构合并在一起。新的集体包括长期护理院、社区诊所、健康科学中心、Grace、Concordia和Seven Oaks医院的工作人员。


CUPE 204总裁黛比·波斯尼奥特（Debbie Boissoneault）表示，该联盟于去年12月获得劳工委员会的批准，本周三下午正式启动。


波斯尼奥特说：“这个联盟的诞生是因应政府的变化和削减资金的行动。 “CUPE Local 204共有20个分部，我们投票合并为一个，统一在一起。”


“你可以有很多但微弱的声音说话，但是如果你统一为一个大喇叭在说话，我相信它会更有力。”


去年，PC（进步保守党）政府通过了“医疗部门议价法案”第29条，以减少曼省医疗卫生谈判单位的数量。


该法案还没有宣布，一旦生效，就会把183个医疗谈判单位减少到7个，大大减少了与员工的集体协议或合同数量。


该法案概述了由工作描述组织的七个可谈判单位，包括护士、医生、医务工作者和助理医师以及临床助理的独立单位。


卫生部长凯尔文·高岑（Kelvin Goertzen）的发言人麦吉尼斯（Amy McGuinness）在一份声明中表示，目前谈判单位的数量太多“增加了重大的行政负担”。


不过，她表示，“由于这项法例尚未宣布，因此推测个别谈判单位的未来是不合适的。


波斯尼奥特说，CUPE合并达到了这个目标，而不是按照法案所述的方式。她表示，CUPE希望能够与Local 204合作，“他们说他们希望减少合同，减少工会的数量。“


“我们这样做没有破坏医疗体系，为了签订一份合同。”


“我们非常多元化”


波斯尼奥特说，每个团体将有自己的工会代表与工会领导沟通。


她说，成员愿意合作，确保不同类型的工作人员都有代表。


CUPE 204代表以下医疗机构和部门的工作人员：


Bethania Mennonite Personal Care Home.
Concordia Hospital.
Golden West Centennial Lodge.
Klinic Community Health Centre.
Lions Personal Care Centre.
Luther Home.
Middlechurch Home of Winnipeg.
Mount Carmel Clinic.
Nine Circles Community Health Centre.
NorWest Co-op Community Health Centre.
Pembina Place Mennonite Personal Care Home.
Rehabilitation Centre for Children (physiotherapists, occupational therapists and other staff).
Seven Oaks General Hospital.
Sexuality Education Resource Centre Manitoba.
St. Joseph's Residence.
Grace Hospital.
Health Sciences Centre.
Winnipeg Regional Health Authority midwives.
Winnipeg Regional Health Authority Nutrition and Food Services — Regional Distribution Facility.
Women's Health Clinic.