浅谈「多个香炉多隻鬼」

浅谈「多个香炉多隻鬼」
                                                                                       林达敏

      加拿大太平洋铁路建成后，铁路华工沿着铁路迁徙。温尼伯是铁路中心，因此很早就有华裔在那儿居住，以广东鹤山县人最早到。他们试图阻止非鹤山人在温尼伯定居，在火车站伏击棒打非鹤山人，迫使他们继续往东行，因此有不少中国移民原本打算在温尼伯定居，最后却去了威廉堡(Fort William)和其他东部城市居住。威廉堡的华裔，有几次结帮返回温尼伯袭击鹤山人，后由温哥华李氏公所调停，来自其他县的华裔，才能在温尼伯定居。（黎全恩、陈庭梅《温尼伯唐人街1909-2013》）
                                                                                                               
        这正是广府俗语所谓「多个香炉多隻鬼」，上了岸的人不想见到新人上岸的心态。一百年过去了，这样的心态仍然存在。自由党和新民主党的政纲，都是每年接受约等于全国人口1%的新移民。有人则认为最重要是先清理好目前堆积的移民申请，然后才作决定。竟然有华裔对此拍手叫好，高呼「好了！好了！再没有那么多中国人来加拿大了！」为什       么会产生这种心态呢？其因是华裔在加拿大属少数族裔，经济力量等并非操纵在自己手上。华裔往往要与华裔竞争。例如某个机构有两个职缺，两个华裔同时希望得到该份工作的话，很可能只有其中一个能得尝所愿。而某个机构里有两个华裔有机会升职，那么必定只是升其中一个，很少会一起升两个的。在商场上，华裔也经常必须与另一华裔进行竞争。所以造成有些华裔，把「新人」当成假想敌，不喜欢见到太多的华裔来加拿大。`

        其实，这是十分肤浅的想法。犹记以前我在温尼伯时，当时那儿只有七千名华裔，无法凝聚任何力量。几乎所有的政府机构、商业机构、都不聘用华裔，就业机会极少。华裔只有就读理工科等较「实用」的科目。一般读到硕士后，在经过极艰苦的拼搏，才能找到工作。而华裔的工作，经常只限于工程师和实验室管理员。华裔所能达到最高的职位，就是有十多个大学教授和几十个医生。其他的行业呢？皆看不到华裔的影子。就说做生意的，一向也只局限于餐馆、小杂货店和礼品店而已。只有一、两个人做保险经纪或地产经纪，也都做不起来。至于自己开业的专业人士，如会计师、律师，就一个都没有。在华裔社会，有什么活动，必须向政府申请资助的话，简直比登天还难。华裔社会搞的活动，更从来没有民选官员参加。曾有个政府官员说：「当我们进行决策时，从来都不会考虑华裔。」我有个朋友，念了个英国文学博士，可是仅能在大学图书馆找到一份文员工作，华裔社会里，还人人看他不起。      

    这是以前的华裔社会，反观今天的多伦多，有六十万华裔。各行各业的人都有，无论打工的、从商的都能创出佳绩。自己开业的专业人士，更是不计其数。民选官员们，在市、省、联邦大选中，无不争先恐后追求华裔的支持。政府的决策，也不敢把华裔利益扔在一旁不加以考虑。我的英国文学博士朋友，如现时来到多伦多，大可去报社或出版业、广告公司等，求得一份编辑职位，或加入政府部门工作，创造一番事业。     
  
        这也就打破「多个香炉多隻鬼」的歪理。因为每个城市的华裔，如果增加到某个程度，便会达至一个转折点(critical mass)，这时商界为了做华裔的生意，就往往得聘用华
裔，政府部门要管理华裔，也要聘用一定比例的华裔，最终还要让一些进入管理阶层。在华裔社会里，也多了很多商业机会，能容纳大大小小各行各业的生意和自己开业的专业人士。所以华裔机会也越多，力量越大，歧视越少。

     「多个香炉多隻鬼」是偏执和错误的见解。